تنمية بشرية وريادة اعمال
1135 نقطة عدد النقاط الكلي
1 مدونة عدد التدوينات
تاريخ التسجيل: 15-11-2018 تاريخ التسجيل في منصة ألِف ستارت أب

دكتوراه في علم النفس المعرفي من جامعة بغداد ،والمدير التنفيذي لشركة ابداع الاداء المتميز للتدريب والتطوير والاستشارات وادارة المشاريع الريادية،مدرب معتمد من المؤسسة الامريكية الكندية للتدريب الاحترافي ،استاذ الصحة النفسية في كلية التربية للبنات الجامعة العراقية،اختصاص خفض التعب النفسي ،باحث في مركز البحوث النفسية،استشاري في قياس الأساليب الإدراكية وخفض التعب النفسي في وزارة الصناعة والمعادن. وحاصل على شهادة اعتماد مدرب دولي ،البورد الامريكي الكندي للتدريب الاحترافي(ACB657، وعضو المدربين الدولين في الاكاديمية الدولية للتدريب الشخصي والتطوير القيادي(166 N) ، وحاصل على لقب "سفير تنمية " من الاكاديمية الكندية للتدريب الشخصي والتطوير القيادي، وشهادة خبرة في قوة الارادة النفسية و نقطة التحول الشخصي من الاكاديمية العربية للتدريب الشخصي والتطوير القيادي ،وشهادة خبرة في "مشروع نحو استجابة أفضل" ، جامعة هارفرد بالتعاون مع مكتب الامم المتحدة للمساعدة الانمائية ،ومدرب معتمد في الطاقة الايجابية،وخبير في نماذج العمل الابتكارية وريادة الاعمال.
الريادة المجتمعية

ريادة الاعمال الاجتماعية استدامة فعالة للتنمية الاجتماعية

من إعداد: حازم العبيدي

تعد ريادة الاعمال الاجتماعية حلا لرفع تحديات التنمية المستدامة، والتي تتطلب تحسين ظروف المعيشة لجميع الأفراد باستخدام الموارد الطبيعية باستدامة فعالة. ريادة الاعمال الاجتماعية نهجٌ من قبل الأفراد,الشركات الناشئة أو رواد الأعمال، فيطورون و يمولون وينفّذون حلولًا للقضايا الاجتماعية,الثقافية والبيئية.